লেবার ইন্সপেকশন ম্যানেজমেন্ট অ্যাপ্লিকেশন (লিমা)

কর্মী সামাজিক নিরাপত্তা তহবিল (Worker Social Security Fund)

লাইসেন্স নবায়নের আবেদনের সাথে বাধ্যতামূলকভাবে এই ধাপটি সম্পন্ন করতে হয়।

১. নিয়মকানুন ও শর্তাবলি (Rules & Regulations)

• আইন ও কাদের জন্য প্রযোজ্য: বিধি ১৭(১) অনুযায়ী জনবল সরবরাহকারী ঠিকাদার সংস্থায় নিয়োজিত সকল কর্মীর (স্থায়ী স্টাফ এবং আউটসোর্সকৃত কর্মী) জন্য এই ফান্ড দিতে হবে। যাদের চাকরি ঠিক ১ বছর পূর্ণ হয়েছে, শুধুমাত্র তাদের জন্য এটি প্রযোজ্য।
• বেতন ও গ্যাজেট শর্ত: কর্মীর মূল বেসিক (Basic) কোনোভাবেই ন্যূনতম মজুরি বোর্ডের গ্যাজেট-এ উল্লিখিত সরবরাহকৃত শ্রমিকের সেক্টর অনুযায়ী বেসিকের চেয়ে কম হতে পারবে না।

জমার মাধ্যম: সোনালী ব্যাংকে একটি 'যৌথ অ্যাকাউন্ট' (Joint Account) খুলতে হবে, যার স্বাক্ষরদাতা হবেন কোম্পানির মালিক এবং কলকারখানা অধিদপ্তরের (DIFE) প্রতিনিধি।

জনাব শফিককে ৩ জন কর্মীর জন্য সর্বমোট ২৮,৪৮০ টাকা সোনালী ব্যাংকের যৌথ অ্যাকাউন্টে এককালীন জমা দিতে হবে।

২. সিস্টেমে আপনার করণীয় (System Actions)

• ১ পোর্টালে প্রবেশ করলে, কর্মী সামাজিক নিরাপত্তা তহবিল ব্যবস্থাপনা অপশনে ক্লিক করুন। এরপর প্রদর্শিত ফর্মে প্রয়োজনীয় তথ্য সঠিকভাবে পূরণ করুন।
• ২ ৫% ইনক্রিমেন্ট যোগ করে 'নতুন বেসিক' + ১৫% কন্ট্রিবিউশন সূত্র অনুযায়ী মোট জমার পরিমাণ হিসাব করুন।
• ৩ সোনালী ব্যাংকের যৌথ অ্যাকাউন্টে উক্ত হিসাবকৃত অর্থ জমা দিন।
• ৪ টাকা জমার পর ওই অ্যাকাউন্টের ব্যাংক স্টেটমেন্ট (Bank Statement) তুলে এনে পোর্টালে প্রমাণক হিসেবে আপলোড করুন।